Praxisbeispiele ergänzt: Tarifvertrag, Sozialversicherung, Rechtsformen, Kündigung, Kennzahlen, DSGVO, Marketing

1-Ausbildungsjahr/LF1-Unternehmen-Rolle/LF1-03-Rechtsformen.md

@@ -31,6 +31,8 @@ Rechtsformen
 | Mindestkapital | Keines |
 | Gewinn | Einkommensteuer |
 
+**Beispiel:** Klaus repariert als Einzelunternehmer PCs in seiner Garage. Geht er pleite, haften auch sein Auto und seine Ersparnisse.
+
 ### GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
 
 | Merkmal | Beschreibung |
@@ -40,6 +42,8 @@ Rechtsformen
 | Mindestkapital | 25.000€ (bei Gründung) |
 | Organe | Geschäftsführer, Gesellschafterversammlung |
 
+**Beispiel:** Anna und Ben gründen eine IT-GmbH mit 25.000€. Sie entwickeln Software. Das Unternehmen macht Schulden – Annas Privatvermögen ist sicher, nur die 25.000€ Stammkapital sind weg.
+
 ### UG (haftungsbeschränkt)
 
 | Merkmal | Beschreibung |
@@ -48,6 +52,8 @@ Rechtsformen
 | Mindestkapital | 1€ |
 | Pflicht | 25% Gewinn in Rücklage bis 25.000€ |
 
+**Beispiel:** Tom gründet mit 500€ eine UG für seinen Webshop. Er macht 8.000€ Gewinn → 2.000€ müssen in Rücklage. Nach einigen Jahren hat er 25.000€ angespart und wandelt in GmbH um.
+
 ### AG (Aktiengesellschaft)
 
 | Merkmal | Beschreibung |
@@ -56,6 +62,8 @@ Rechtsformen
 | Organe | Vorstand, Aufsichtsrat, Hauptversammlung |
 | Aktien | Anteile frei handelbar |
 
+**Beispiel:** SAP SE ist eine AG. Jeder kann SAP-Aktien an der Börse kaufen und wird damit Miteigentümer. Der Vorstand führt das Unternehmen, der Aufsichtsrat kontrolliert ihn.
+
 ### OHG (Offene Handelsgesellschaft)
 
 | Merkmal | Beschreibung |
@@ -64,6 +72,8 @@ Rechtsformen
 | Haftung | Alle Gesellschafter unbegrenzt |
 | Vertretung | Jeder Gesellschafter vertritt |
 
+**Beispiel:** Lisa und Max eröffnen gemeinsam ein IT-Systemhaus als OHG. Max macht ein schlechtes Geschäft und macht 50.000€ Schulden – Lisa haftet dafür genauso mit ihrem Privatvermögen!
+
 ### GbR (Gesellschaft bürgerlichen Rechts)
 
 | Merkmal | Beschreibung |
@@ -72,6 +82,8 @@ Rechtsformen
 | Zweck | Beliebig (nicht gewerblich) |
 | Haftung | Alle Gesellschafter persönlich |
 
+**Beispiel:** Zwei Studenten entwickeln zusammen eine App und teilen den Erlös – das ist automatisch eine GbR, auch ohne Vertrag. Beide haften persönlich für alles.
+
 ---
 
 ## Vergleichstabelle
@@ -97,6 +109,16 @@ Rechtsformen
 4. **Flexibilität**: Wie einfach Änderungen?
 5. **Image**: Welche Rechtsform passt?
 
+### Entscheidungsbeispiel
+
+> **Situation:** Du willst mit einem Freund ein IT-Unternehmen gründen. Ihr habt zusammen 5.000€ und wollt nicht mit Privatvermögen haften.
+>
+> - **GmbH**: Haftung begrenzt ✅ – aber 25.000€ Mindestkapital ❌ (habt ihr nicht)
+> - **UG**: Haftung begrenzt ✅ – ab 1€ möglich ✅ – aber 25% Gewinn in Rücklage ⚠️
+> - **OHG**: Kein Mindestkapital ✅ – aber persönliche Haftung ❌
+>
+> **Empfehlung:** Gründet eine **UG** mit 2.500€ je Person. Spart Gewinne an, bis ihr auf 25.000€ kommt und zur GmbH wechseln könnt.
+
 ---
 
 ## Querverweise

Wissen/Wirtschafts-Sozialkunde/WISO-Zusammenfassung.md

@@ -18,6 +18,11 @@ Wirtschaftssysteme
 └── Mixed Economy (gemischte Wirtschaft)
 ```
 
+**Beispiele:**
+- **Planwirtschaft**: DDR – der Staat legte fest, wie viele Autos produziert werden
+- **Freie Marktwirtschaft**: USA – Preise entstehen durch Angebot & Nachfrage, kaum staatliche Eingriffe
+- **Soziale Marktwirtschaft**: Deutschland – Markt mit staatlichem Eingriff (Mindestlohn, Sozialversicherung)
+
 ### Wirtschaftssektoren
 
 | Sektor | Beispiel |
@@ -27,6 +32,8 @@ Wirtschaftssysteme
 | **Tertiär** | Dienstleistungen |
 | **Quartär** | Forschung, Entwicklung |
 
+**Praxisbeispiel:** Dein Ausbildungsbetrieb (IT-Dienstleister) ist im **Tertiär-Sektor**. Ein Software-Forschungslabor wäre **Quartär**.
+
 ### Unternehmen
 
 #### Rechtsformen
@@ -40,6 +47,13 @@ Wirtschaftssysteme
 | **KG** | - | Komplementär: persönlich | Komplementär, Kommanditist |
 | **Einzelunternehmen** | - | Persönlich | Inhaber |
 
+**Beispiele aus der Praxis:**
+- **GmbH**: Dein Ausbildungsbetrieb, lokaler IT-Dienstleister
+- **AG**: SAP, Siemens, Deutsche Telekom (Aktien an der Börse)
+- **UG**: Junger Freelancer gründet Webdesign-Startup mit 100€
+- **Einzelunternehmen**: Lokaler PC-Reparateur, Freiberufler
+- **OHG**: Zwei Freunde eröffnen gemeinsam ein IT-Systemhaus – beide haften voll
+
 #### Unternehmensziele
 
 - **Ökonomisch**: Gewinnmaximierung, Umsatzwachstum
@@ -54,15 +68,43 @@ Wirtschaftssysteme
 
 #### Vertragsarten
 
-| Vertrag | Beschreibung |
+| Vertrag | Beschreibung | Beispiel |
-|---------|--------------|
+|---------|--------------|---------|
-| **Kaufvertrag** | Eigentumsübergang gegen Geld |
+| **Kaufvertrag** | Eigentumsübergang gegen Geld | Du kaufst einen Laptop beim Händler |
-| **Werkvertrag** | Herstellung eines Werkes |
+| **Werkvertrag** | Herstellung eines Werkes | Programmierer entwickelt eine App für Kunde |
-| **Dienstvertrag** | Arbeitsleistung |
+| **Dienstvertrag** | Arbeitsleistung | Dein Ausbildungsvertrag, Arbeitsvertrag |
-| **Mietvertrag** | Überlassung gegen Miete |
+| **Mietvertrag** | Überlassung gegen Miete | Büroräume mieten, Server-Housing |
+
+> **Wichtiger Unterschied Werk- vs. Dienstvertrag:**
+> - Werkvertrag: Der Erfolg (das fertige Werk) wird geschuldet. Wenn die App nicht funktioniert, muss nachgebessert werden.
+> - Dienstvertrag: Nur die Arbeitsleistung wird geschuldet. Egal ob das Ergebnis gut ist – die Stunden werden bezahlt.
 
 ### Arbeitsrecht
 
+#### Tarifvertrag
+
+Ein **Tarifvertrag** ist eine Vereinbarung zwischen einer Gewerkschaft (z.B. ver.di, IG Metall) und einem Arbeitgeberverband über Arbeitsbedingungen.
+
+**Inhalte eines Tarifvertrags:**
+- Mindestlöhne / Gehaltstabellen
+- Arbeitszeiten (z.B. 35-Stunden-Woche)
+- Urlaubstage (z.B. 30 Tage)
+- Zuschläge (Nachtarbeit, Überstunden, Weihnachtsgeld)
+
+**Beispiel:**
+> Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) legt fest:
+> - Auszubildende im 1. Lehrjahr: ~620€ brutto
+> - Auszubildende im 3. Lehrjahr: ~750€ brutto
+> - 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
+
+**Arten von Tarifverträgen:**
+| Art | Beschreibung | Beispiel |
+|-----|-------------|---------|
+| **Flächentarifvertrag** | Gilt für ganze Branche | IG Metall für alle Metallbetriebe in Bayern |
+| **Haustarifvertrag** | Gilt nur für ein Unternehmen | VW-eigener Tarifvertrag |
+| **Lohntarifvertrag** | Regelt nur Löhne | Stundenlöhne für Bauarbeiter |
+| **Manteltarifvertrag** | Regelt allgemeine Bedingungen | Urlaub, Arbeitszeit, Kündigungsfristen |
+
 #### Rechte und Pflichten
 
 **Arbeitnehmer:**
@@ -75,13 +117,56 @@ Wirtschaftssysteme
 - Schutzpflicht
 - Fürsorgepflicht
 
+**Beispiel Treuepflicht:** Du darfst während der Ausbildung nicht nebenbei für einen direkten Konkurrenten deines Betriebs arbeiten.
+
+**Beispiel Fürsorgepflicht:** Dein Arbeitgeber muss einen ergonomischen Arbeitsplatz bereitstellen und dich nicht in gefährliche Situationen ohne Schutzausrüstung schicken.
+
 #### Kündigung
 
-- **Ordentliche Kündigung**: Fristgemäß
+| Art | Beschreibung | Beispiel |
-- **Außerordentliche**: Fristlos bei wichtigem Grund
+|-----|-------------|---------|
-- **Betriebsbedingte**: wirtschaftliche Gründe
+| **Ordentliche Kündigung** | Fristgemäß | Arbeitnehmer kündigt mit 4 Wochen Frist zum 15. oder Monatsende |
-- **Personenbedingte**: persönliche Gründe
+| **Außerordentliche** | Fristlos bei wichtigem Grund | Arbeitnehmer hat Geld aus der Kasse gestohlen |
-- **Verhaltensbedingte**: Fehlverhalten
+| **Betriebsbedingte** | wirtschaftliche Gründe | Abteilung wird geschlossen, 10 Stellen fallen weg |
+| **Personenbedingte** | persönliche Gründe | Langzeitkrankheit, Entzug des Führerscheins bei Fahrer |
+| **Verhaltensbedingte** | Fehlverhalten | Wiederholtes Zuspätkommen trotz Abmahnung |
+
+> **Wichtig:** Vor einer verhaltensbedingten Kündigung muss immer eine **Abmahnung** erfolgen (außer bei schweren Vergehen wie Diebstahl).
+
+#### Ausbildungsrecht (BBiG)
+
+**Besonderheiten im Ausbildungsverhältnis:**
+- Probezeit: 1–4 Monate (üblicherweise 3 Monate)
+- Während Probezeit: Kündigung jederzeit ohne Frist möglich
+- Nach Probezeit Azubi: Nur aus wichtigem Grund fristlos (z.B. Ausbildung aufgeben)
+- Nach Probezeit Betrieb: Fristlos bei wichtigem Grund (z.B. Diebstahl)
+
+**Beispiel Probezeit:**
+> Max beginnt seine Ausbildung am 01.09. Nach 6 Wochen merkt der Betrieb, dass Max häufig fehlt und unmotiviert ist. Da noch Probezeit ist, kann der Betrieb ohne Angabe von Gründen kündigen.
+
+#### Sozialversicherungen
+
+Die fünf Sozialversicherungen in Deutschland – alle werden je zur Hälfte von Arbeitnehmer (AN) und Arbeitgeber (AG) gezahlt:
+
+| Versicherung | Beitragssatz (ca.) | Wer zahlt | Leistung |
+|-------------|-------------------|-----------|---------|
+| **Krankenversicherung** | ~14,6% | AN + AG je 50% | Arztbesuche, Krankenhaus |
+| **Rentenversicherung** | 18,6% | AN + AG je 50% | Rente im Alter |
+| **Arbeitslosenversicherung** | 2,6% | AN + AG je 50% | ALG I bei Jobverlust |
+| **Pflegeversicherung** | ~3,4% | AN + AG je 50% | Pflegekosten im Alter |
+| **Unfallversicherung** | variabel | **nur AG** | Berufsunfälle |
+
+**Beispielrechnung Bruttogehalt 2.500€:**
+```
+Brutto:                           2.500,00 €
+- Krankenversicherung (7,3%):      -182,50 €
+- Rentenversicherung (9,3%):       -232,50 €
+- Arbeitslosenversicherung (1,3%):  -32,50 €
+- Pflegeversicherung (1,7%):        -42,50 €
+- Lohnsteuer (ca.):                -280,00 €
+                                  ----------
+Netto (ca.):                      1.730,00 €
+```
 
 ---
 
@@ -112,6 +197,18 @@ Kommunikation (Promotion)
 └── Direktmarketing
 ```
 
+**Praxisbeispiel Apple iPhone:**
+- **Produkt**: Hohe Qualität, schlichtes Design, starke Marke
+- **Preis**: Premiumpreis (~1.200€) – Hochpreissegment
+- **Place**: Apple Stores, Online-Shop, ausgewählte Händler
+- **Promotion**: Große Launch-Events, wenig Rabatte, Mundpropaganda
+
+**Praxisbeispiel lokaler IT-Dienstleister:**
+- **Produkt**: PC-Reparatur, Netzwerk-Setup
+- **Preis**: Stundensatz 80€, Flatrate-Verträge
+- **Place**: Ladenlokal + Vor-Ort-Service beim Kunden
+- **Promotion**: Google-Werbung, Empfehlungen, lokale Zeitung
+
 ---
 
 ## 4. Controlling
@@ -128,6 +225,16 @@ Eigenkapitalrentabilität = Gewinn / Eigenkapital × 100
 Gesamtkapitalrentabilität = (Gewinn + Zinsen) / Gesamtkapital × 100
 ```
 
+**Beispiel Umsatzrentabilität:**
+> IT-Firma macht 500.000€ Umsatz und 40.000€ Gewinn.
+> Umsatzrentabilität = 40.000 / 500.000 × 100 = **8%**
+> → Von jedem verdienten Euro bleiben 8 Cent Gewinn übrig.
+
+**Beispiel Eigenkapitalrentabilität:**
+> Eigenkapital: 200.000€, Gewinn: 40.000€
+> EK-Rentabilität = 40.000 / 200.000 × 100 = **20%**
+> → Das eingesetzte Kapital wirft 20% Rendite ab (zum Vergleich: Sparbuch ~2%)
+
 #### Liquidität
 
 ```
@@ -136,35 +243,55 @@ Liquidität 2. Grades = ((flüssige Mittel + Forderungen) / kurzfr. Verb.) × 10
 Liquidität 3. Grades = (Umlaufvermögen / kurzfr. Verb.) × 100
 ```
 
+**Beispiel:**
+> Firma hat: 10.000€ Bargeld/Bank, 30.000€ offene Rechnungen, 20.000€ Waren
+> Kurzfristige Verbindlichkeiten: 25.000€
+>
+> - Liquidität 1. Grades = 10.000 / 25.000 × 100 = **40%** (unter 100% → kritisch!)
+> - Liquidität 2. Grades = (10.000 + 30.000) / 25.000 × 100 = **160%** (gut, > 100%)
+> - Liquidität 3. Grades = (10.000 + 30.000 + 20.000) / 25.000 × 100 = **240%** (sehr gut)
+
+> **Faustregel:** Liquidität 2. Grades sollte > 100% sein – sonst kann das Unternehmen kurzfristige Schulden nicht bezahlen!
+
 ---
 
 ## 5. Finanzierung
 
 ### Finanzierungsarten
 
-| Art | Quelle |
+| Art | Quelle | Beispiel |
-|-----|--------|
+|-----|--------|---------|
-| **Innenfinanzierung** | Gewinn, Abschreibungen |
+| **Innenfinanzierung** | Gewinn, Abschreibungen | Gewinn wird nicht ausgeschüttet, sondern reinvestiert |
-| **Außenfinanzierung** | Eigenkapital, Fremdkapital |
+| **Außenfinanzierung** | Eigenkapital, Fremdkapital | Neuer Gesellschafter bringt Kapital ein |
-| **Selbstfinanzierung** | Einbehaltene Gewinne |
+| **Selbstfinanzierung** | Einbehaltene Gewinne | IT-Firma kauft neue Server aus dem Jahresgewinn |
-| **Fremdfinanzierung** | Kredite, Darlehen |
+| **Fremdfinanzierung** | Kredite, Darlehen | Bankkredit für neue Büroausstattung |
+
+**Praxisbeispiel:**
+> Dein Ausbildungsbetrieb will für 50.000€ neue Server kaufen.
+> - **Option 1 (Innen)**: Gewinn aus dem letzten Jahr nutzen → keine Zinsen, aber weniger Puffer
+> - **Option 2 (Außen/Fremd)**: Bankkredit mit 4% Zinsen → 2.000€ Zinsen/Jahr, aber Liquidität bleibt erhalten
 
 ### Kostenrechnung
 
 ```
 Kostenarten:
-├── Materialkosten
+├── Materialkosten      (z.B. Kabel, Festplatten)
-├── Personalkosten
+├── Personalkosten      (z.B. Gehälter der Techniker)
-├── Abschreibungen
+├── Abschreibungen      (z.B. PC verliert jährlich an Wert)
-└── Sonstige Kosten
+└── Sonstige Kosten     (z.B. Miete, Strom, Versicherung)
 
 Kostenstellen:
-├── Material
+├── Material            (Einkauf)
-├── Fertigung
+├── Fertigung           (Produktion/Montage)
-├── Verwaltung
+├── Verwaltung          (Buchhaltung, Geschäftsführung)
-└── Vertrieb
+└── Vertrieb            (Außendienst, Marketing)
 ```
 
+**Beispiel Abschreibung:**
+> Ein Laptop kostet 1.200€ und wird 3 Jahre genutzt.
+> Abschreibung = 1.200 / 3 = **400€ pro Jahr**
+> Nach 3 Jahren: Buchwert = 0€ (vollständig abgeschrieben)
+
 ---
 
 ## 6. Rechtsformen der Unternehmen
@@ -175,32 +302,47 @@ Kostenstellen:
 - Haftung: Nur Gesellschaftsvermögen
 - Organe: Geschäftsführer, Gesellschafterversammlung
 
+**Beispiel:** Zwei IT-Fachleute gründen zusammen eine GmbH. Sie legen je 12.500€ ein. Geht die Firma pleite, verlieren sie maximal diese 25.000€ – ihr Privatvermögen (Auto, Ersparnisse) ist sicher.
+
 ### UG (Unternehmergesellschaft)
 
 - Mindestkapital: 1€
 - Haftung: Nur Gesellschaftsvermögen
 - Pflicht: 25% des Gewinns in Rücklage
 
+**Beispiel:** Ein Azubi gründet nebenberuflich eine UG für sein Webdesign-Projekt mit 500€. Macht er 4.000€ Gewinn, muss er 1.000€ in die Rücklage legen, bis er 25.000€ angespart hat und zur GmbH wechseln kann.
+
 ---
 
 ## 7. Datenschutz (DSGVO)
 
 ### Grundsätze
 
-- Rechtmäßigkeit
+| Grundsatz | Bedeutung | Beispiel |
-- Zweckbindung
+|-----------|-----------|---------|
-- Datenminimierung
+| **Rechtmäßigkeit** | Daten nur mit Rechtsgrundlage | Einwilligung des Nutzers einholen |
-- Richtigkeit
+| **Zweckbindung** | Daten nur für angegebenen Zweck | E-Mail für Newsletter ≠ Weitergabe an Dritte |
-- Speicherbegrenzung
+| **Datenminimierung** | Nur nötige Daten erheben | Geburtsdatum nur wenn wirklich nötig |
-- Integrität und Vertraulichkeit
+| **Richtigkeit** | Daten müssen aktuell sein | Adressänderung muss eingepflegt werden |
+| **Speicherbegrenzung** | Nicht länger als nötig speichern | Bewerberdaten nach 6 Monaten löschen |
+| **Integrität & Vertraulichkeit** | Sichere Verarbeitung | Verschlüsselung, Zugriffsschutz |
 
 ### Betroffenenrechte
 
-- Auskunft
+| Recht | Beispiel |
-- Berichtigung
+|-------|---------|
-- Löschung
+| **Auskunft** | "Welche Daten habt ihr von mir?" |
-- Datenübertragbarkeit
+| **Berichtigung** | "Meine Adresse hat sich geändert, bitte aktualisieren" |
-- Widerspruch
+| **Löschung** | "Bitte löscht mein Konto und alle meine Daten" |
+| **Datenübertragbarkeit** | "Ich wechsle zu einem anderen Anbieter, gebt mir meine Daten" |
+| **Widerspruch** | "Ich möchte keine Werbemails mehr erhalten" |
+
+**Praxisbeispiel Datenpanne:**
+> Ein Mitarbeiter verliert einen USB-Stick mit 500 Kundendaten (Namen, Adressen, E-Mails).
+> Das Unternehmen muss:
+> 1. Datenpanne innerhalb von **72 Stunden** der Datenschutzbehörde melden
+> 2. Betroffene Kunden informieren
+> 3. Mögliche Bußgelder: bis zu 20 Mio. € oder 4% des Jahresumsatzes
 
 ---