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1-Ausbildungsjahr/LF1-Unternehmen-Rolle/LF1-Notizen.md

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+# LF 1: Das Unternehmen und die eigene Rolle im Betrieb beschreiben
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+> **1. Ausbildungsjahr** | Zeitrichtwert: **40 Stunden**
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+## Kernkompetenz
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+Die Schülerinnen und Schüler verfügen über die Kompetenz, ihr Unternehmen hinsichtlich seiner Wertschöpfungskette zu präsentieren und ihre eigene Rolle im Betrieb zu beschreiben.
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+## Lernziele
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+Nach diesem Lernfeld kannst du:
+- [ ] Die ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielsetzungen deines Unternehmens erläutern
+- [ ] Die Marktstruktur in deiner Branche analysieren
+- [ ] Das Unternehmen als komplexes System mit Markt- und Kundenbeziehungen einordnen
+- [ ] Die Wertschöpfungskette beschreiben und die eigene Rolle darin darstellen
+- [ ] Die Organisationsstruktur und Rechtsform des Unternehmens erklären
+- [ ] Den eigenen Handlungs- und Entscheidungsspielraum (Vollmachten) beschreiben
+- [ ] Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen darstellen
+- [ ] Adressatengerechte multimediale Präsentationen erstellen
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+## Kompetenzbereiche
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+### Fachkompetenz
+- Unternehmensziele und Leitbild verstehen
+- Wertschöpfungskette analysieren
+- Rechtsformen unterscheiden (GmbH, UG, OHG, KG, AG, etc.)
+- Organisationsstrukturen interpretieren
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+### Selbstkompetenz
+- Eigene Rolle reflektieren
+- Stärken und Entwicklungsbereiche identifizieren
+- Perspektiven für die berufliche Entwicklung aufzeigen
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+### Sozialkompetenz
+- Im Team präsentieren
+- Kommunikationsregeln anwenden
+- Feedback geben und annehmen
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+## Zentrale Themen
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+### 1. Das Unternehmen kennenlernen
+```
+Unternehmensleitbild → Marktstruktur → Rechtsform →
+Organisationsstruktur → Wertschöpfungskette → Rolle im Betrieb
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+### 2. Unternehmensziele
+- **Ökonomische Ziele**: Gewinn, Umsatz, Marktanteil
+- **Ökologische Ziele**: Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz
+- **Soziale Ziele**: Mitarbeiterzufriedenheit, Ausbildung, Gesellschaftliches Engagement
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+### 3. Rechtsformen (Überblick)
+| Rechtsform | Merkmale | Haftung |
+|------------|----------|---------|
+| GmbH | Juristische Person, min. 25.000€ Stammkapital | Gesellschaftsvermögen |
+| UG (haftungsbeschränkt) | Juristische Person, min. 1€ Stammkapital | Gesellschaftsvermögen |
+| OHG | Natürliche Personen | Persönlich, unbegrenzt |
+| KG | Mind. ein Komplementär, min. ein Kommanditist | Komplementär: unbegrenzt |
+| AG | Juristische Person, min. 50.000€ Grundkapital | Gesellschaftsvermögen |
+| Einzelunternehmen | Natürliche Person | Persönlich, unbegrenzt |
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+### 4. Organisationsstruktur
+- **Aufbauorganisation**: Hierarchie, Abteilungen, Zuständigkeiten
+- **Ablauforganisation**: Prozesse, Workflows, Schnittstellen
+- **Organigramme**: Visualisierung der Struktur
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+### 5. Wertschöpfungskette
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+Beschaffung → Produktion → Vertrieb → Marketing →
+Kundenservice → Buchhaltung/Controlling
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+### 6. Eigene Rolle im Betrieb
+- Ausbildungsvertrag und Rechte/Pflichten
+- Handlungsspielraum und Vollmachten
+- Kommunikationswege
+- Ansprechpartner und Hierarchie
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+## Handlungsphasen (vollständige Handlung)
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+1. **Informieren**: Unternehmensleitbild, Ziele, Struktur erkunden
+2. **Planen**: Präsentation vorbereiten, Inhalte strukturieren
+3. **Durchführen**: Präsentation erstellen und vortragen
+4. **Überprüfen**: Qualität des Produkts bewerten
+5. **Reflektieren**: Eigene Rolle und Handeln bewerten
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+## Prüfungsrelevanz
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+- Basis für die gesamte Ausbildung
+- Wird in Teil 1 der Abschlussprüfung vorausgesetzt
+- Grundlagen für WISO-Prüfung
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+## Tipps für die Prüfung
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+1. **Mündliche Prüfung**: Übe Präsentationen vorzustellen
+2. **Unternehmensanalyse**: Kenntnisse über deinen eigenen Ausbildungsbetrieb
+3. **Rechtsformen**: Unterschiede können in WISO abgefragt werden
+4. **Wertschöpfung**: Verstehe die Prozesse im Unternehmen
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+## Querverweise
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+- [[LF2-Arbeitsplätze-ausstatten|Anschließend: LF 2 - Arbeitsplätze nach Kundenwunsch ausstatten]]
+- [[Wirtschafts-Sozialkunde|WISO - Wirtschaft und Soziales]]
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+*Stand: 2024 | Quelle: KMK Rahmenlehrplan 13.12.2019*