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ihk-ausbildung/1-Ausbildungsjahr/LF1-Unternehmen-Rolle/LF1-01-Unternehmensziele.md

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1.1 Unternehmensziele und Leitbild

Ökonomische Ziele

Ziel Beschreibung Beispiel
Gewinnmaximierung Erzielung maximalen Gewinns 10% Umsatzrendite
Umsatzwachstum Steigerung des Umsatzes +15% jährlich
Marktanteil Vergrößerung des Marktanteils 25% Marktanteil
Liquidität Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit positiver Cashflow

Ökologische Ziele

  • Umweltschutz: Reduktion von CO2-Emissionen
  • Nachhaltigkeit: Nutzung erneuerbarer Energien
  • Ressourceneffizienz: Weniger Verbrauch pro Einheit
  • Recycling: Kreislaufwirtschaft fördern

Soziale Ziele

  • Mitarbeiterzufriedenheit: Gutes Betriebsklima
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
  • Ausbildung: Ausbildungsplätze anbieten
  • Gesellschaftliches Engagement: CSR-Projekte

Unternehmensleitbild

Was ist ein Leitbild?

Das Leitbild ist eine schriftliche Grundsatzerklärung, die die Identität und philosophie des Unternehmens darstellt.

Elemente eines Leitbildes

Leitbild-Komponenten
├── Vision (langfristiges Ziel)
├── Mission (Auftrag/Zweck)
├── Werte (Grundsätze)
└── Ziele (konkret, messbar)

Beispiel-Leitbild

"Unser Unternehmen bietet innovative IT-Lösungen, die das Leben unserer Kunden vereinfachen. Wir stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit."


SMART-Ziele

Ziele sollten nach der SMART-Formel formuliert werden:

Buchstabe Bedeutung Beispiel
Spezifisch Klar definiert "Umsatz steigern"
Messbar Quantifizierbar "um 20%"
Attraktiv Erstrebenswert für alle Beteiligten
Realistisch Erreichbar im Rahmen der Möglichkeiten
Terminiert Mit Zeitpunkt "bis 31.12.2025"

Übung

Formuliere ein SMART-Ziel für deinen Ausbildungsbetrieb:

Spezifisch: _______________
Messbar: _______________
Attraktiv: _______________
Realistisch: _______________
Terminiert: _______________

Querverweise


Stand: 2024