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1.1 Unternehmensziele und Leitbild
Ökonomische Ziele
| Ziel | Beschreibung | Beispiel |
|---|---|---|
| Gewinnmaximierung | Erzielung maximalen Gewinns | 10% Umsatzrendite |
| Umsatzwachstum | Steigerung des Umsatzes | +15% jährlich |
| Marktanteil | Vergrößerung des Marktanteils | 25% Marktanteil |
| Liquidität | Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit | positiver Cashflow |
Ökologische Ziele
- Umweltschutz: Reduktion von CO2-Emissionen
- Nachhaltigkeit: Nutzung erneuerbarer Energien
- Ressourceneffizienz: Weniger Verbrauch pro Einheit
- Recycling: Kreislaufwirtschaft fördern
Soziale Ziele
- Mitarbeiterzufriedenheit: Gutes Betriebsklima
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
- Ausbildung: Ausbildungsplätze anbieten
- Gesellschaftliches Engagement: CSR-Projekte
Unternehmensleitbild
Was ist ein Leitbild?
Das Leitbild ist eine schriftliche Grundsatzerklärung, die die Identität und philosophie des Unternehmens darstellt.
Elemente eines Leitbildes
Leitbild-Komponenten
├── Vision (langfristiges Ziel)
├── Mission (Auftrag/Zweck)
├── Werte (Grundsätze)
└── Ziele (konkret, messbar)
Beispiel-Leitbild
"Unser Unternehmen bietet innovative IT-Lösungen, die das Leben unserer Kunden vereinfachen. Wir stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit."
SMART-Ziele
Ziele sollten nach der SMART-Formel formuliert werden:
| Buchstabe | Bedeutung | Beispiel |
|---|---|---|
| Spezifisch | Klar definiert | "Umsatz steigern" |
| Messbar | Quantifizierbar | "um 20%" |
| Attraktiv | Erstrebenswert | für alle Beteiligten |
| Realistisch | Erreichbar | im Rahmen der Möglichkeiten |
| Terminiert | Mit Zeitpunkt | "bis 31.12.2025" |
Übung
Formuliere ein SMART-Ziel für deinen Ausbildungsbetrieb:
Spezifisch: _______________
Messbar: _______________
Attraktiv: _______________
Realistisch: _______________
Terminiert: _______________
Querverweise
Stand: 2024